標題:
[轉貼] 勞動節逢例休 勞委會:勞工應補假一日
[打印本頁]
作者:
leo0201
時間:
2011-4-25 17:35
標題:
勞動節逢例休 勞委會:勞工應補假一日
勞動節逢例休 勞委會:勞工應補假一日
更新日期:2011/04/25 16:25 今年五一勞動節剛好是星期天,是否補假?勞委會表示,如果遇到勞工的「例假」就應該補假,如果是「工作日」或是「一般休假日」而不是法定「做七休一」的例假,勞動節當天放假但不補假,但經勞雇協商將休假或補假調移到其他工作日者,當天不需要再休假或補休。(黃悅嬌報導)
勞委會工資工時科科長黃維琛表示,依據勞基法相關規定,紀念日、勞動節日及國家假日都應該休假,工資應照給,如果徵得勞工同意休假日工作,工資應加倍發給。今年勞動節適逢星期天,如果這天是勞工的例休日,應在隔天補假,或經勞資雙方協商同意後改在其他日子再補休,但因現行雙週84小時工時及「做7休1」規定,排班制勞工的例休未必是星期天,如果不是例休只是一般休息日則不予補假。『如果這天是他的工作日遇五一勞動日本來要放假;因為現在工時已縮短,可能一星期出現兩天休息,有一天是例假一天不是例假,如果碰到不是例假那一天就沒有補假。』
針對實務上常見雇主宣稱已經比照公務人員實施週休二日,因此勞動節不放假,也無需補假一事,勞委會澄清,勞基法所定的休假日都應於當天休假,除非先經勞雇協商,徵得勞工同意後才得與其他「工作日」調移,改在其他日子放假。如果勞資雙方合議,同意將放假日或補假日調移至另外工作日,也就沒有放假或補假問題。
作者:
leo0201
時間:
2011-4-25 17:37
我們公司就是:
針對實務上常見雇主宣稱已經比照公務人員實施週休二日,因此勞動節不放假,也無需補假一事
意思是我都給你們週休二日了~不要再跟我計較這一天了, 況且它說它有依據正常規定的放假天數給勞工了,所以不補假!
作者:
YUN594187
時間:
2011-4-25 19:41
誰叫爛要人唉錢死好啦!
對要認命啦!
作者:
龍劍飛
時間:
2011-4-27 21:57
ㄧ國 好多制~
如何是好啊!!!
作者:
小米
時間:
2011-5-5 00:01
訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先註冊或登入會員
。
奮鬥小蓁
你好好喔 但幸好 我也有放到這天 呵呵
作者:
玫瑰王子
時間:
2011-5-6 22:27
訪客無法瀏覽此圖片或連結,請先註冊或登入會員
。
小米
我公司 是有補休 勞動節 星期一放假
可是 我沒放假 被抓去加班 = =
歡迎光臨 亞寶論壇 (http://bbs.ahpal.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0